Üniversitemizin “Dünya Üniversitesi” vizyonuna uygun olarak, akademik ve idari personelimize yönelik kapsamlı eğitim programları sunuyoruz. Çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirmelerine ve değişen dünyaya uyum sağlamalarına katkı sağlıyoruz.
Amacımız, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki potansiyelini en üst düzeye çıkararak, kurumumuzu uluslararası standartlarda bir seviyeye taşımaktır. Sürekli öğrenme ve değişim odaklı bir yaklaşım benimseyerek, global hedeflerimize ulaşmada güçlü bir ekip oluşturmayı hedefliyoruz.
Farklı kültürlere ve perspektiflere açık bir çalışma ortamında, uluslararasılaşmaya katkı sağlayacak eğitim olanakları sunuyoruz. Bu süreçte, çalışanlarımızın hem iş hem de yaşam dengelerini destekleyen, sürekli yenilenmeyi ve gelişmeyi teşvik eden bir deneyim vadediyoruz.
Bu eğitim, zamanın değerini anlamaktan başlayarak, etkili zaman yönetimi ilkeleri, verimlilik stratejileri, odaklanma teknikleri, dijital araçlar ve kişisel planlama yöntemleriyle katılımcılara verimli çalışma alışkanlıkları kazandırmayı amaçlamaktadır.
Bu eğitim, yöneticilik ve liderlik arasındaki farkları anlamaya odaklanarak, farklı liderlik tarzları, etkili takım iletişimi, motivasyon sağlama, değişim yönetimi ve stratejik karar alma becerileri üzerine kapsamlı bir rehber sunmaktadır.
Bu eğitim, etkili bir takım çalışmasının temellerini öğretmeyi amaçlar. Katılımcılar grup içindeki iletişimi, rol dağılımını, problem çözmeyi ve takım üyeleri arasındaki ilişkileri nasıl güçlendirebileceklerini öğrenir. Ayrıca çatışma yönetimi tekniklerine de değinilecektir.
Kurumsal davranış ve kurum kültürü eğitimi, organizasyonlarda etkili bir iş ortamı yaratmanın ve çalışan motivasyonunu artırmanın yollarını keşfeder. Katılımcılar, organizasyonel değerleri tanımak ve kurum kültürünün iş süreçlerine etkisini değerlendirmek için gerekli bilgileri edinirler.
